延迟退休年龄时间表，延迟退休即将正式落地

延迟退休年龄时间表提问者，相信是每个接近退休时间的朋友都非常关注的问题，我国现行退休年龄自20世纪50年代确定后一直未做调整。但是随着经济水平和医疗水平跨越式的发展，人的健康状态和寿命有了显著的提升，显然原有的退休年龄，已经不符合当下的实际情况。因此延迟退休的话题，从2008年开始，每年都会被政府和各界人士提出来，但是至今没有落地。

实施渐进式延迟法定退休年龄是符合我国实际国情的，是应对人口老龄化的重要举措，有利于促进人力资源充分利用，推动经济社会协调发展。根据国家“十四五”规划和2035年远景目标纲的指导意见，我们延迟退休将按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则实施，延迟退休是板上钉钉之事，变数就是时间不确认。所以延迟退休具体实施时间，最早可能出现在十四五期间，也就是最早出现2025年前，但这也不是定数，一切还待看政策落地情况。

而且国家也指出了小步调整，所以临期退休的人延迟退休的时间不会过长，比如半年或者1年这样时间段，所以大家不要太大的心理压力。还指出了分类推进，有可能对特殊工作，丧失劳动力，以及女性群体做出不同的规则。不管靴子什么时候落地，但是毫无疑问，70群体有较大概率赶上延迟退休，80、90群体一定就能赶上延迟退休。

所以目前退休年龄仍然按照旧规：国企事业单位男性满60周岁，女性满55周岁/女干部满50周岁，连续工龄满10年。特殊工种男满55周岁，女满45周岁，连续工龄满10年。因病丧失劳动力男满50周岁，女满45周岁。非公企业和灵活就业人员男性满60周岁，女性满55周岁，缴费年限满15周年的。