延迟退休为何不敢出台,说说延迟退休的利与弊?

延迟退休的话题由来已久,各种建议方案也是琳琅满目,在民间也因此很多讨论,有的人表示支持,还有很多人骂声一片,为什么官方如此谨慎,总是只打雷不下雨,延迟退休为何不敢出台,主要这里面牵涉到的人口和问题太多了,在利与弊之间权衡需要谨慎再谨慎,这是国策的一部分,那么今天的话题就说说延迟退休的利与弊?

之前有官方的发声说渐进式延迟退休将在2022年落地,收到疫情的影响,如今已经迈入了2022年,国家还是没有发文确定,引起了很多联想,2022年延迟退休能不能落地,我们暂且不管。

  正方观点:延迟退休的好处

1、有利于养老金的收支平衡,增加养老金缴纳年限,减少了养老金领取的时间,这种情况不需要专业知识,是非常好判断出来,一增一减,促使养老金压力大减

2、由于老员工从事工作时间较长,他们的经验方法和阅历是年轻人无法代替的,尤其是教师,医生,技术人员等,这样可以利用他们的丰富经验来提高生产效率,创造社会价值,让老年人也能发挥自己的余热。

3、可以增加老人的工作收入,虽然有退休金,但是还是比参加工作的时候,收入要少不少,如果延迟退休势必能增加收入状况。

4、缓解人口老龄化一系列问题,如果整体社会都延迟退休,那么整个社会对于老人的负担和压力都会有所下降。

  反方观点:延迟退休的坏处

1、会减少年轻人的就业机会,因为延迟退休一些岗位被老员工占据,代表着再生的人力资本就业岗位降低,人力资源市场供过于求的情况,会减少社会工作岗位。

2、工作年限变长,有些老年人所在岗位比较辛苦,还有一些体力劳动者,如果继续从事工作状态,身体状况会恶化。

3、增加所在公司压力,有些老人工作效率下降,企业辞退成本太高,迫不得已为老员工分配合适老人的工作中,同时继续缴纳五险一金,增加了企业的负担。

4、无法照顾家庭,在中国很多老人要帮忙带孙子孙女,如果老人继续上班,那么年轻人就无从家庭中释放出来,造成年青人不敢生,推迟生。

网友疑惑延迟退休为何不敢出台?这是背后是有深刻原因的,牵一发而动全局,必须细细研究,妥善处理好延迟退休的利与弊才能落地,但是延迟退休一定回来的,不确定的只是那个具体的时间点。

原创文章,作者:geshusheng,如若转载,请注明出处:https://www.nllnw.com/a/1439.html

(5)
上一篇 2022-01-12 21:37
下一篇 2022-01-13 20:06

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注

评论列表(1条)

  • 匿名
    匿名 2022-04-15 00:04

    简单来说建就是有利于利益群体,不利于普通老百姓