杭州某公司奇葩行为,奶奶病危请假被HR要求证明是亲奶

奶奶病危请假被HR要求证明是亲奶

你说你奶就是你奶吗?拿什么证明是你奶呢? 奇葩的事情再次发生,奶奶病危请假被HR要求证明是亲奶,7月28日杭州某网络科技有限公司前员工张女士称,7月20日接到家里电话被告知奶奶突发脑出血,正在医院抢救,张女士恨不得马上回到老家。于是向上级汇报情况,上级要求她提供证明给公司人事部。张女士答应会尽快提供,就马上订了航班返回老家,途中张女士向家属要了住院单据,作为证明转发给人事部。

万万没有想到,公司HR居然让自己提供信息证明病危的是张女士的奶奶,过分的要求提供老人户口本、身份证等信息。张女士不愿意把这些隐私的信息给公司,认为这是故意刁难,双方陷入争执的僵局,提出了离职,公司也非常果断的把张女士剔除工作群。目前,公司所在杭州余杭区五常街道办事处联动其他单位介入核实,一定会维护劳动者的合法权益。

一般来说,亲属病危情况下请的是事假,事假正常扣工资,应该不需要那么多手续,哪有公司为了请个事假,还要全方位核实验证请假理由的真实性,这样的话,公司没有一点人情味。不在这里干也没有可惜的,但张女士不应该离职,如果公司开除自己的话,是违反了劳动法,需要支付多倍的赔偿。

很多时候,遇到家里出现奔丧,大部分领导都能通情达理,主动帮助员工解决困难,给予员工充分的时间去料理,有些更好的领导还会给予慰问。如果这个事件的信息是真实的,那张女士辞职是个好选择,这样的公司不留也罢,少见一面是一面。

原创文章,作者:天天开心,如若转载,请注明出处:https://www.nllnw.com/a/6629.html

(0)
上一篇 2022-07-26 20:35
下一篇 2022-07-28 15:01

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注