女职工退休年龄最新规定2022

关于“女职工退休年龄最新规定2022”有一个问题,就是在一些机关事业单位中,有的是工人身份,但是从事的却是管理岗位。那退休年龄到底如何确定?省内有关规定建管理岗位工作的女职工,是否属于干部有人事管理权的组织人事部门认定,如果认定为干部的,五十五岁退休,没有认定为干部的,五十岁退休。

关于女职工五十周岁退休,每个省份认定女职工的标准不一样。大家都想知道那到底什么样的女性,可以五十岁退休呢?先说说辽宁省,辽社发2004第五十号文件。辽宁省女性在2004年前参保的,无论是企业或者灵活就业开户,都是五十周岁退休。那2004年1月1日以后呢,都是看首次参保的时间。首次参保形式是企业参保的,那就是五十岁退休,首次是以灵活就业参保的,那就是五十五周岁退休女干部,无论何时开户都是五十五周岁退休。什么是企业开户呢?简单来讲就是以有限公司结尾的,那个体工商营业执照是按灵活就业算。

黑龙江省女职工需要在企业连续缴满5年以上,按女职工50岁退休。吉林省女职工需要在企业累计交满5年以上,按女职工50岁退休。河北、河南、山东等地要求,在企业交满十年以上,有的城市要求参保,最后在企业就可以。有的城市要求中间有企业参保经历,就可以五十岁退休。

女职工退休年龄最新规定2022就为你介绍到这里,当然无论哪个省份,女职工退休年龄前提必须是养老保险缴满十五年。你的城市是怎么认定女职工的标准呢?下方评论区留言,给您带来更多的社保知识。

原创文章,作者:母女情,如若转载,请注明出处:https://www.nllnw.com/a/txnl/6801.html

(4)
上一篇 2022-08-23 20:10
下一篇 2022-08-23 20:54

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注