女职工退休年龄最新规定2022

关于“女职工退休年龄最新规定2022”有一个问题，就是在一些机关事业单位中，有的是工人身份，但是从事的却是管理岗位。那退休年龄到底如何确定？省内有关规定建管理岗位工作的女职工，是否属于干部有人事管理权的组织人事部门认定，如果认定为干部的，五十五岁退休，没有认定为干部的，五十岁退休。

关于女职工五十周岁退休，每个省份认定女职工的标准不一样。大家都想知道那到底什么样的女性，可以五十岁退休呢？先说说辽宁省，辽社发2004第五十号文件。辽宁省女性在2004年前参保的，无论是企业或者灵活就业开户，都是五十周岁退休。那2004年1月1日以后呢，都是看首次参保的时间。首次参保形式是企业参保的，那就是五十岁退休，首次是以灵活就业参保的，那就是五十五周岁退休女干部，无论何时开户都是五十五周岁退休。什么是企业开户呢？简单来讲就是以有限公司结尾的，那个体工商营业执照是按灵活就业算。

黑龙江省女职工需要在企业连续缴满5年以上，按女职工50岁退休。吉林省女职工需要在企业累计交满5年以上，按女职工50岁退休。河北、河南、山东等地要求，在企业交满十年以上，有的城市要求参保，最后在企业就可以。有的城市要求中间有企业参保经历，就可以五十岁退休。

女职工退休年龄最新规定2022就为你介绍到这里，当然无论哪个省份，女职工退休年龄前提必须是养老保险缴满十五年。你的城市是怎么认定女职工的标准呢？下方评论区留言，给您带来更多的社保知识。