退休年龄最新规定2022年新政策解读

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首先啊我们来跟大家说一下正常办理退休手续的这个条件，其实就是两个，经常跟大家说，第一是到达法定退休年龄，第二是缴费年限累计要满15年。那么其中是法定退休年龄呢？对于男人就是年满60周岁，对于女干部就是年满55周岁，对于女工人就是要求年满50周岁。

那么很多朋友又要问了，什么是女干部？对女干部，她又分了两种情况，一种情况如果是在国企的话，退休前这个人是干部身份的女职工，他就可以按照女干部的55岁退休。第二种情况，就是如果在私企的话，退休前在技术岗位管理岗位工作的女职工，他也可以按照55岁退休。那我们回来看女工人，又是怎么来定义的呢？什么样的人属于女工人呢？第一种情形是在国企退休前是工人身份的女职工。第二种情形就是私企退休前在生产经营和服务岗位工作的女职工，这两种情形都符合五十岁退休的这个条件。

那么法定退休年龄我们搞清楚了，第二条说的这个缴费年限又是什么呢？缴费年限还分了实际缴费年限和视同缴费年限，视同缴费年限是参加工作当月到你参保的，当地实行养老保险个人缴费前的年限，实际缴费年限，就是从当地实行养老保险个人缴费至办理退休手续，当月缴纳基本养老保险的累计年限。以陕西为例，陕西实行养老保险个人缴费啊是93年的1月1号。那么1993年1月1号中间点往前说，一直到你参加工作时间，这段就是你的视同缴费年限啊。那么往后说啊，一直到你的到达法定退休年龄的这段时间，你正常缴纳了养老保险费的，那么就叫做实际缴费年限了。

那么还有一种特殊的情况情况啊，就是女职工到退休前，没办法去认定，他在退休前的岗位，到底是管理岗位呢还是一线岗位呢？或者说到底他是干部身份还是工人身份呢？那这种情况怎么办呢？以西安的政策为例，这种情形可以由这个女职工本人申请。在五十岁到五十五岁之间任意选择一个年龄办理退休手续。

那我们正常办理退休手续的相关的条件，我们就说清楚了，下面我们再说一说特殊工种提前退休的条件。我们看特殊工种提前退休，有三种情形。第一种情形，我们说就叫在高空或者特别繁重体力劳动的工作岗位上，工作累计满十年的，可以按照特殊工作提前退休。第二种就是在井下和高温的工种岗位上工作累计满9年的，那么可以特殊工种提前退休。第三种情形就是在其他有毒、有害身体健康的工种岗位上工作累计满8年的，也可以申请特殊工种提前退休。那么特殊工种提前退休的年龄呢，男年满五十五周岁就可以。女干部年满五十周岁就可以。女工人年满四十五周岁就可以。也就是说在国家规定的退休年龄的基础上啊，都是往前提前了五年。

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